3月20日下午，由市委宣傳部文明辦及相關(guān)單位組成的省級(jí)文明單位考察組在湖州賓館3號(hào)樓對(duì)我市74家省級(jí)文明單位進(jìn)行復(fù)核考評(píng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建成果展示、臺(tái)賬資料打分綜合考量，浙北大廈集團(tuán)公司順利通過(guò)考核。
今年的文明單位復(fù)評(píng)工作呈現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：首先是考評(píng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)變，2月底接到市文明辦通知3月初進(jìn)行考評(píng)，時(shí)間緊、任務(wù)重。與往年的復(fù)評(píng)工作準(zhǔn)備時(shí)間有幾個(gè)月相比，此次考評(píng)工作量之大可想而知。面對(duì)艱巨的任務(wù)，集團(tuán)公司黨委高度重視，及時(shí)召開(kāi)復(fù)評(píng)工作動(dòng)員會(huì)議，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室負(fù)責(zé)人，各子（分）公司綜合辦負(fù)責(zé)人層層深入、認(rèn)真部署、狠抓落實(shí)。公司宣教部加班加點(diǎn)工作至深夜，把公司所有門(mén)店資料在一周之內(nèi)整理、匯編、校對(duì)、裝訂，形成臺(tái)賬資料。其次是考評(píng)內(nèi)容類別轉(zhuǎn)變，本次復(fù)評(píng)顛覆了以往檔案資料的分類，從六大類考核范圍變成了九大類評(píng)分細(xì)則，著重增加了員工文化素質(zhì)建設(shè)、道德講堂、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等方面的考核內(nèi)容，評(píng)分細(xì)則的改變意味著更加細(xì)致繁瑣的分類工作。公司上下，群策群力、對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照九大類標(biāo)準(zhǔn)一一進(jìn)行資料歸類整合，按項(xiàng)目更新目錄，裝訂成冊(cè)。第三是申報(bào)形式的轉(zhuǎn)變，由以往的紙質(zhì)申報(bào)變成現(xiàn)在的網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)，這無(wú)疑又給我們的工作增添了新的挑戰(zhàn)。
浙北大廈于1998年被授予省級(jí)文明單位,多年來(lái)在進(jìn)一步鞏固“省級(jí)文明單位”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位建設(shè)工作，在2016年制定的《五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，清晰提出了“做優(yōu)百貨板塊，做強(qiáng)家電板塊，做大超市和酒店板塊，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)建全國(guó)文明單位”的戰(zhàn)略總方針。三年來(lái)，集團(tuán)公司以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核。特別是在培育企業(yè)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力上，以提高各級(jí)干部員工思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)育人機(jī)制，傳承發(fā)揚(yáng)浙北大廈特有的“榜樣文化”，積極塑造先進(jìn)典型，充分利用榜樣的“共生效應(yīng)”和“魅力效應(yīng)”，推動(dòng)“全員文明創(chuàng)建”。
為積極融入創(chuàng)建全國(guó)文明城市，集團(tuán)公司各單位從“關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然”三方面著手，常年堅(jiān)持開(kāi)展慈善捐款、扶貧幫困、無(wú)償獻(xiàn)血、文明勸導(dǎo)、城市美化、法規(guī)宣傳等志愿活動(dòng)。積極開(kāi)展警民、軍民、社企等共建活動(dòng)，把文明創(chuàng)建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要載體。
現(xiàn)實(shí)的業(yè)績(jī)是達(dá)成美好愿景的基礎(chǔ)。在打造“百年浙北”的歷史責(zé)任中，浙北大廈將以扎實(shí)開(kāi)展好文明單位創(chuàng)建工作為平臺(tái)，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象為抓手，不斷創(chuàng)新內(nèi)容和載體，持續(xù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步增長(zhǎng)。
